1、复合型人才政策：2000万
对入选“3315计划”及泛“3315计划”的团队给予100 - 2000万元资助，对入选的人才给每人50 - 100万元资助；对企业全职新引进的高端人才，并签订5年以上劳动合同的，按照分类给予5–100万元的引才资助。
2、外籍人才柔性引进：30万
对引进海外工程师等高层次人才，给予引进单位一次性10-30万元的工薪补助。获得省级以上外专项目的，给予最高1:1的配套资金支持。
3、教育补贴：50%
对企业在职人员攻读宁波集成电路产业亟需专业的硕士、博士，毕业后给予50%的学费补贴，每人补贴最高不超过5万元。
4、住房保障：300万
对新引进的高端人才，按照分类给予15 - 300万元的安家补助。同时在甬首次购买住房给予一定购房补贴。
5、生活补贴：≥24个月
对集成电路产业相关的全日制普通高校本科及以上学历毕业生、全日制技师学院取得技师以上职业资格证书的毕业生，可给予本科、技师每月不低于300元、硕士及以上学历每月不低于600元的租房补贴或生活津贴，连续补贴不少于24个月。
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